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逆領導思考》一書的作者羅伯特.凱利說:“說到追隨與領導,大多數組織的成功,
管理者的貢獻平均不超過兩成,任何組織和企業的成功,都是靠團隊而不是靠個人。”


5、造人先于造物 ——日本經營之神松下幸之助 6、員工培訓是企業風險小,收益大的戰略性投資 ——著名的企業管理學教授沃倫.貝尼斯 7、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中 ——管理學者詹姆斯.柯林斯 8、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才 ——世界首富比爾.蓋茨 9、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司 ——世界首富比爾.蓋茨 10、將合適的人請上車,不合適的人請下車 ——管理學者詹姆斯.柯林斯 11、人才是利潤高的商品,能夠經營好人才的企業才是終的大贏家 ——聯想集團總裁柳傳志


? 在教師手里操著幼年人的命運,便操著名族和人類的命運。 ? 上帝說:我已經給了你一桶水和一桶水泥,你可以用他們做成向上攀登的臺階,你也可以做成一塊絆腳石。